3)二十五章班子分工_绯色升迁图:崛起官场
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  己要求帮助的人有个交代,说我打过招呼了,人家和我同级别,不理我,我也没有办法。

  还有很多领导就当着寻求帮助人的面,给自己打这个电话,表明自己出力了,实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上,只有站在旁边的人,傻乎乎的认为找的人确实出力了。

  在究竟推荐谁的问题上,田主任有些犯难了,这几天一直在考虑,只能推荐一个,按照常委贾县长的哟求推荐刘红吧,群众基础不是太好,但自己做做群众工作,单位民主测评也许能过关。

  还有就是邱科长,田主任想的最多的就是她这个人,这次如果推荐邱科长为后背干部人选,会不会有人举报,会不会对年底的换届产生影响,任何时候,自己的利益大于一切,不能为了一个女人,对自己的前途带来不利。

  邱科长知道县委要求各单位推荐优秀年轻科级女干部人选的事后,当然就想积极争取,整天缠着主任,要求推荐自己。领导干部的待遇对邱科长来说太有诱惑力了。整天不做什么事,就是动动嘴,来客吃饭只要一个电话,办公室就给安排稳当。有事了,想不来上班就不来,除了主任不能得罪,其余的下属都要看自己的脸色做事。

  为了能够得到推荐,邱科长这段时间就把精力放到田主任身上,每次和主任在一起,都是主动把腿叉开大大的,等待主任狠狠的日自己,日舒服了,到时候好为自己说话。假如这次推荐成功,自己也是班子成员了,到了党组会上了,肯定比别的人更会发挥权威。

  对推荐人选的事,田主任很慎重,昨天下午特地把朱爱国请到自己办公室,就推荐人选的事进行了交流。关键时候,田主任想来想去,只有朱爱国能信任,多年的交情,能和自己说实话,也敢说实话。

  朱爱国听了田主任的介绍后,笑着说,这么信任,我反而不知道如何说这件事,具体的人选我就不过问了,但是就这件事我认为必须考虑几个原则,这样才能服众,才能对你的发展有好处。首先要服从领导,副县长的话是要认真考虑的:第二,就要服从群众,关键时候,推荐的人一定要是群众认可的,没有争议的,千万不要把那些不做事不认真做事的人推荐上去,很有可能因此出问题,出大问题;第三,服从组织决定,就是要和班子成员进行多沟通,到时候推荐谁经过党组研究决定,千万不能出现个别人少数人决定的现象。

  田主任很认真的听。

  朱爱国后来说,我要说的,就是这三点,至于具体推荐谁我也不问,不管推荐谁,肯定有你推荐的理由,再说,你是一把手,这件事你肯定有自己的考虑,有决定权。

  再说赵娟和秦书凯突破了那层关系后,为了能够和或秦书凯早日结婚,整天就陪着秦书凯住在他的家里,成为名副其实的全陪,晚上就和夫妻一样睡在一起。

  请收藏:https://m.biquge41.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章