3)第1258章 大的方向_绯色升迁图:崛起官场
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  毕竟张达明是人事局一把手,可不是那种乱说话的主。

  牛部长又逐一问了单天阳等人的看法。单天阳很是得意的说,自己是这次方案的具体负责人员,可以说为了做好方案,听了多个专家的意见,大家都认为不错,后来,又经过张局长的审阅,人事局党组研究后,交到组织部的。

  单天阳的话里,那就是人事局领导都同意的。

  牛副部长不是傻瓜,看出这里面的文章,那就是张达明和单天阳决定,根本没和秦书凯协商,秦书凯是什么态度,谁也不知道,最后牛副部长才把话语权交到了秦书凯的手里。

  牛部长一副高深莫测的口气说,秦主任,现在,在座的各位都对单主任提交的方案,表示赞同,你是公务员管理办公室的主任,对此事按理说是最有发言权的,我想听听你对此事的看法。

  牛副部长对秦书凯的态度相当复杂,首先牛副部长跟洪云的关系不一般,他从洪云那里得知,秦书凯是个极其有个性的领导干部,不管是在什么样的情况下,绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。

  其次,秦书凯这次不到两个月的时间内,接连被提拔了两次,一次是明确级别,一次是明确职务,两次提拔都是由市委书记顾大海亲自招呼下来调整的,再加上钱部长跟秦书凯私交深厚,牛部长心里大致明白一点,那就是秦书凯的背景的确很深厚,否则的话,钱部长也不会对他礼遇有加。

  有了这两点认识,牛部长心里对秦书凯的意见相当的重视,现在秦书凯从会议开始至今,一句话都没说,牛部长自然不敢随便给会议做总结,总结错了,那就是自己的过错了。

  秦书凯也不推辞,见牛部长既然把话题交到自己手里,轻轻的笑了一下说,既然牛部长想要听听我的意见,那我就来说两句,谈谈我对此事的粗浅看法,因为我不是专业搞实践的,也许不成熟。

  秦书凯说,说起来,这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题,调动青年干部的工作积极性,单主任制定出来的选调方案,我刚才简单的看了一遍,有几点不同看法想要说出来,仅供各位参考。秦书凯的开场白一说完,张达明和单天阳就在心里暗叫了一声,不妙,看样子,秦书凯要趁此机会唱对台戏了,本想插言说两句,让秦书凯不要乱说,保持人事局班子的团结形象,可是见有牛部长主持会议,嘴巴动了动,忍住了,心里却暗骂,秦书凯在人事局的领导协调会议上,什么废话都没说,怎么到了市委组织部这边,竟然还要说出“几点不同看法”,此人如此作风,当真是出尔反尔,不像是君子所为了。

  尽管张达明和单天阳情况不妙,心里也很焦急,却挡不了秦书凯滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选调方案看法,那就是很不成熟,需要多多的完善。

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