2)第727章 用人_绯色升迁图:崛起官场
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  自己的圈子内做事。

  后来,赵晨阳又问起了郝竹仁司机的事情,赵晨阳说,秦书记,作为一个下属,说句不该说的话,他担心这件事会得对了郝竹仁还有金大洲县长,尤其是金大洲县长,金大洲是分管县里招商引资这一块的,他担心,金大洲县长从此以后,对开发区管委会这块的招商引资工作另眼看待,到时候把很多项目引进到别的乡镇,对开发区发展很不利。

  秦书凯对赵晨阳的过界探讨问题,心里有些不高兴,作为一个副职,最重要的是做好自己分管范围内的工作,别人分管范围内的工作不管情况是怎么样的,都不能越雷池,这是规矩,也是应该严格遵守的官场游戏规则,如果每个人都像赵晨阳这样,别人分管的工作范围内的事情都来插一手,那还要领导分工干什么,干脆大家什么事情都一锅粥算了。

  秦书凯压抑住心中的不快,他想到,赵晨阳毕竟以前没有单独负责过一块的业务,从来没有锻炼的机会,只是在自己的手下才第一次被委以重任,按照他目前的心态来分析,他这么热心的过问别人分管内容也可以理解为是对自己的关心。

  秦书凯于是对他说,招商引资的事情,不需要着急,以现在开发区的条件,不怕没项目过来。现在我们要的就是大项目,科技含量高项目,这些项目只能寄希望我们自己去找,不要指望别人,另外,关于开发区成立招商局的事情,已经经过编委会议研究,估计很快就要批下来了,只要招商局已成立,我们有了自己的招商队伍后,就更加不用依托县委那边的招商团队了,他们的那些人招商的时候官僚主义很严重。

  赵晨阳听到这儿,很兴奋,说,秦书记,真的,这样一来,招商引资的时候我们就有主动权了,否则,很多时候开发区都是跟着县政府那边去跑腿打杂,似乎他们是开发区的恩人一样。

  秦书凯见他一副喜出望外的样子,不由又有些喜欢他这种毫不遮掩的高兴模样,这说明他在自己的面前是情绪是没有掩饰的。秦书凯忍不住笑了笑对他说,话是这么说,但是困难还是存在的,招商局成立后,最重要的是要有对招商工作经验比较丰富的人才来领队开展工作,你是知道的,咱们开发区这边的发展情况,等不了一两年培养出一个成熟的招商干部再出成绩,我们现在就急需要一些招商项目立即上马出成绩是最好的,只不过,人才难得啊,你要是有什么熟悉这一块的朋友大可以介绍几个过来,只要是业务过得硬的,做个局长副局长都没有问题,明确副科级也是可以的,关键一点是工作能力要强,要在短期的招商工作中出成绩,从这一点上来说,没有过一段时间的招商引资工作经验,和一定的人脉

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