2)12.来和您的新工作对象打个招呼吧_主管不死于嘴欠
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  主管心里很清楚,那同样意味着在公司里失去自己的价值,说不定会立刻被处理掉。

  既然不是梦,那就只能努力做到最好了。

  揉了揉脸,主管把记录本拉到面前,而克里斯蒂娜也转过身,屏幕墙壁中的画面暗了下去,再次出现的,是准备工作的界面。

  控制部之前锁定的一个格子闪烁着,确认选中它之后,智乃的小号头像出现在屏幕上问道:“主管,已经可以扩充控制部了,确认扩充吗?”

  “确认,说起来,这么一来,控制部就能安排四名员工进去工作了?”

  “是的……以及,除了扩充以外,还有一件事情,主管,请看您的传真机。”智乃非常有礼貌的这么说着,随后,传真机滋滋滋的吐出了三张纸。

  《TT2协议》:可以让时间流逝速度加快为原来的-2倍。

  《联合指挥》:通过联合指挥培训,能让某个部门的员工到另一个部门协助工作。

  《召集令》:启用广域广播,将没有进行工作的员工立刻召回到各自所述的部门中。

  “呃……这是让我选一个吗?”

  智乃的小头像一动不动的,但声音听起来有些开心:“是的,随着您在工作中的优秀表现,就可以启用更多的部门科技,我推荐……唔,不可以干扰主管的判断……”

  主管耸了耸肩,拿起TT2协议写下自己的名字,然后将它放进传真机的接收口,看着它‘滋滋滋’的缩进去后,将另外两份文件放到旁边。

  进入员工分配界面,有些熟练地把三人放到控制部里去,在员工图标下面,四个更大的方框中多了一个‘unknown’的标识。看起来只有进入工作才能确认它是什么了。

  犹豫了一会,主管还是选择使用1点LAB点数招募了新的员工。

  【胆怯的新员工.罗曼.一级员工。】

  现在用点数强化教育,感觉有点过于奢侈了,而且主管发现,第二天同样写着【今日最大危机-无】。

  也就是说,只要处理好熔毁,某种意义上来说,只要不出什么幺蛾子,他甚至能在刷研究点的边缘试探几番。

  视线移动到开始今天的工作上,画面黯淡下去的同时,无数鹅黄色的线路再次充斥于整个屏幕墙壁,与之前的文字没什么区别,看起来这是系统启动的既定流程。

  经过一轮切换,熟悉的控制部再次出现在屏幕墙壁上,这次是右边的走廊尽头,添加了一个新的异常收容室。

  待在里面的,是……一只站在观景枯木上,个头很小的鸟。

  白色的羽毛,脑袋和身体显得圆滚滚的,比米粒还小的眼睛以及同样小巧的喙,让它显得格外可爱。

  在认知滤镜的画面中,通体洁白、除了腹部有一块不规则红色印记的小鸟,时不时地扇动两下蓝白色的小翅膀,看起来相当无害。

  这种观赏鸟类也算作异常吗?

  认真思索了半晌,主管猛然想到了昨天晚上那通电话,在这个公司里,很多东西不能用常理来解释,说不定这只看起来可爱的小鸟,在突破收容之后会变成巨大的野兽呢。

  必须要慎重的对待它,因为保护员工,说不定就是在保护自己。

  

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