觉得今天的工作已经无法换回的话，要不要尝试一下，使用您的'特质’来重新开始?放心吧，不用担心会发生认知断层这种事情，嗯!她说的很有吸引力，但主管不想就这么简单的放弃，所以暂时拒绝她的提议，接着看向[0-01-04]的收室。菲已经开始了对她的工作，主管也全神贯注的看着，期望能从她的嘴里知道一些情报，一些...为何她会突破收容的情报。
[0-01-04]非常高兴，因为有员工过来看她了。绿色能源增加，画面中，对方对于菲身上沾染的血迹非常关心，得到'这并非她本人的血’之后，明显安心下来
这不对劲，非常不对劲。或者说现在她表现得越是正常，突破收容的时候就越是不正常.好在，菲似乎开始询问起关于‘突破收容的事情，但对方却表现得非常迷茫。[0-01-04]想要保护所有人，她认为自己必须'I'谈论起‘责任’，她的眼睛里仿佛在发光，连声音都活跃起来。工作仍然在继续，员工思实的记录着与对方的交流内容，那些只言片语偶尔出现后再次消失，只能等待工作完成5，再查看员工提交上来的资料。[0-01-04]开心的告诉员工，只要有她在，一切危险都会被排除，因为她就是'正义主管虚着眼睛，看着那些文字，手上动作不停的将它记录下来的同时，继续指派其他员工进行新的一轮工作，为了收集能源这是必须要做的事情.等到菲从收容室里走出来，工作完成的时候，传真机里不停地吐出文件，等到它运作结束后，主管才拿起那叠文--以及另一叠文件。这一份是在计数器为2，对方看起来明显与今天工作刚开始的时候一模-样的情况下收集的，而之前那一份，同样是计数器为2时收集到的。由于降低到的时候过于危险，所i以主管没有派置员工进入过收容室，也无从得知当时她究竟发生了什么。但这一次，说不定是一一个好机会。第四级熔毁被触发的时候，每个部门都有一块紫色的石碑从天而降，然而早在它们即将出现之前，主管就已经把文员给拉开，以防止发生突然暴毙的伤害，接着转身去对它们执行镇压工作。只要解决这些家伙，就指派员工进去对[-01041进行沟通工作E，尝试确认她究竟为什么会在没有员工
死亡的熔毁层级时降低计数器。抽空看了一眼[大鸟]的收容室，不看不知道，一看吓了一跳一-原来应该有5点的计数器，不知何时已经降低而且在收容室里的[大鸟1显得有些暴躁，似乎有些急不可耐，想要突破收容。回忆了下，之前公司里的员工疯狂死亡，也难怪这家伙不安分..但这也是没办法的事情，主管只能期望接下来
但即便使用脚趾头想想就知道，这比阻止它偶尔去撞击桌角都要困难。
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