3)第37章 台长的想法_国民导演
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  幸福》制作的时候压力还要小。

  “嗯,就算有我相信你也能克服的,你还记得之前我和你说过扶持新生代吧?”郑文点头说道。

  其实郑文找他,主要也是说这件事。

  “记得。”沈渊点了点头。

  现在台里所有人都知道郑文的主张。

  沈渊就是这个想法的获利人,因此许多人也把沈渊当做郑文的人。

  因为沈渊的成功,郑文之后也做了不少事,可惜结果并不是那么好。

  郑文解释道:“自从你那档节目火了,我顺势把火烧到其他频道,但是……效果并不好。”

  沈渊点了点头,表示听到了。

  郑文继续说道:“策划方案不行,人员经验不足等等各种各样的原因都有,这段时间我也一直在想办法。”

  其实有很多好想法,但是因为经验不足,导致节目做出来效果达不到预期,同时一部分人的策划案也有许多问题。

  大家不会看过程,只会看结果。

  而结果就是郑文他烧的火,只有第一把火烧得很旺,其他的嘛……

  “我在想,是不是我太急了,新生代确实需要培养,但是过早的独当一面是不是合适。”

  “对比那些老一辈导演,他们的问题很多,但是也看到了很多亮点。”

  “所以看到你的新节目,我觉得或许还有一个办法,让你在其他频道充当这条鲶鱼,同时你的节目组也可以培养一些新生代。”

  “你也看到了,其他总监对你都非常看好的,所以我也希望你能延续你的成功,把这摊死水搅浑。”

  郑文也发现自己的想法似乎走到了死角,但是看到沈渊的新节目,以及沈渊给综艺频道带来的变化,立马就有了想法。

  既然其他频道找不到沈渊这样的人才,那就把沈渊拉到其他频道去。

  通过沈渊培养更多的新生代,同时也可以给那些老一辈导演压力。

  可谓是一石二鸟。

  从始至终,郑文都不是单纯的想要让新生代上位,只是觉得大部分人还停留在以前,所以希望新生代能够给总台带来改变。

  既然现在这个办法想不通,那就换一个办法。

  唯一不同的是,以前是以面带面,现在变成了以点带面。

  。

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