1)第二百九十四章 跳槽_房术
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  早晨八点半,程鑫准时赶到了雅苑门店,这是他就任雅苑店长的第二天,从区域经理降至到门店店长,让程鑫心里很难心静无痕。【.】

  以前,张伟是雅苑店一组的店长,现在程鑫变成了雅苑一组的店长,两人职位完全调换了一个过,这让程鑫有一种荒谬的感觉。

  不过一想到自己的理想,想到张伟跟自己志同道合,反而让他心里舒服了很多,只要有张伟这个区域经理罩着,他就可以在门店渐渐施行改革。

  “大家早上好。”进入了雅苑门店后,程鑫主动跟众人打招呼,道。

  “程店长早!”

  “早!”几个业务员也回应了一声,只不过却少了几分尊敬,更像是在随口敷衍程鑫。

  “哼……”看到业务员冷淡的神态,程鑫不禁叹息了一口气。

  店经理的工作并不好做,甚至要比当区域经理更难,因为想要做好一个店长,就必须能让业务员们支持你,但是这对现在的程鑫来说很难。

  想要成为一个合格的店经理,说白了就是要带领大家挣钱,但是程鑫没做过基层业务员,也没有当过门店的店长,甚至对中国的中介行业不大了解,试问雅苑一组的业务员,又怎么可能对他有信心。

  程鑫知道自己要学的东西很多,他也想过向苏凝虚心请教,以便尽快的成为一个合格的店长,并且承担起一个店长的责任。

  不过,程鑫并不认为自己没有能力做店长,因为他在美国做过中介行业,谈业务的能力还是不错的。这也是最重要的一点。

  而且,他本来就打着改革的主意,并没有想和以前的店长一样,而是要根据中国中介行业的特点,渐渐的衍生一种新的服务模式,这也是他和张伟合作的基础。

  程鑫是一个很有韧性的人,也在极力适应着店长的工作,并且听从了张伟的建议,跟几个业务员轮流交谈了一番。努力拉近彼此之间的关系。

  不过。人与人之间要产生信任,需要一定的时间和磨合,所以大部分业务员虽然表面客气,但是心里对他没有多少尊敬,最典型的就是李梦飞了。

  李梦飞跟程鑫都有家族背景,但是因为程鑫的学历高,所以先是空降为区里的区域经理,后来无法坐稳区域经理,又降职为门店的店长。

  这让李梦飞心里很不服气,他感觉自己并不比程鑫差。无法就是比对方学历低一点,但是学历在中介行业真的有用吗?

  “文芳姐,咱们出去做社区推广吧!”李梦飞整理好网络端口后,扭头望了一眼文芳,问道。

  “你先去吧,我把这几个客户回访了,一会去摆牌的地方找你。”文芳脸上露出淡淡的笑容,说道。

  “好的,那我先过去了。就在小区的东门口。”李梦飞答应了一声,随即走到门店的储物室,拿了一个黄纸黑字的牌子

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