2)第三百八十三章 团队与开支(求订阅)_最佳影星
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  纳庄园里面没有出门,在多米尼加拍摄了这么长的时间,他也感觉到了累,干脆趁着这几天没事,好好放松一番。

  但他现在刚刚跨入一线,正是工作繁忙的时候,哪怕是不用拍摄,也有很多事务需要处理。

  贝拉-安德森专程来了一趟霍纳庄园,目前马修这方面与全美各大城市的支持者组织的联系,一直由她和天使经纪公司协调处理,这些粉丝组织即便有了从上到下的架构,也不可能变成严密的组织。

  这一点马修和海伦-赫尔曼都很清楚,他们要求的其实也不复杂,就是在需要的时候,比如马修在某个城市举办大型活动或者有新的电影作品上映,粉丝们能积极响应,直接去现场与影院支持。

  海伦-赫尔曼专门为马修分析过,以后的好莱坞主流商业电影的放映模式,将会越来越极端化,最典型的将体现在首周末票房上面,未来首周末票房可能占据一部影片北美票房的三分之一乃至一半,或者更多。

  这样一来,就需要影片的票房在首周末就能爆发,预售和首周的支持,将变得异常关键。

  按照好莱坞六大公司的分析,未来一线制作首周票房越出色,取得成功的几率将越高,甚至能在一定程度上压过负面口碑的影响。

  除此之外,天使经纪公司还在筹划以洛杉矶的某些铁杆粉丝作为基础,建立一个更加狂热的支持者组织。

  这样的组织既能提供支持,还能作为一种武器,去抹黑其他竞争对手。

  随后,又有一家经理人公司主动找上门来,想要代理相关的业务。

  众所周知,相当一部分好莱坞明星都有独立的经纪人和经理人,两者职能也有所不同。

  加州法律及行业工会的规定,经纪人与经理人可以说是有着泾渭分明的权利划分——经纪人可以为艺人取得工作,他们的工作就是尽可能多地为艺人达成取得工作的交易;经理人的职责则是设计、规划艺人的职业生涯,打造艺人的职业路径,他们的工作就是为他们的客户提供职业方面的咨询,并为经纪人给他们提供的职业选择提供意见和建议。

  简单点来说,经纪人给艺人提供就业机会,而经理人则建议艺人应该接受哪些机会。

  单从纸面上看,也能看出经纪人与经理人之间有着明确的利益冲突。

  过往,马修没有聘用过经理人,这一角色实际上由他自己和海伦-赫尔曼共同承担了。

  当然,不聘用经理人的明星有很多,也不止他这一个,比如CAA旗下的很多明星,都没有经理人。

  经理人与经纪人这一行业的冲突是显而易见的,最近这些年愈演愈烈,前者甚至开始取代后者的职能,悄悄的为客户谋求工作。

  有些大牌明星或者导演,甚至在聘用了经理人之后,辞掉了经纪人。

  就

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