2)374 假期安排_赶海的小渔夫
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  确实是要好好的学一学。”

  这自然是实话了,既然知道自己还有一些不足,当然也就需要努力的提升了,毕竟这些人算不上经验丰富的渔民,很多的技能也只是刚刚入门而已。

  “那就好,你们心里有数就行。”张立业也笑了起来,对这几个年轻人他还是比较放心的,“我这段时间就学学开船、下网,还有一点机械维修、保养,估计是要花一些时间了。”

  徐鹏飞这个时候也开口说道,“叔,我们现在也算是有着一个小公司。阿水的老丈人,这段时间不能让他给我们白做事吧?”

  道理自然也就是这么一个道理,陈信霖可不是船东,在渔季自然是按照一定的渔获比例来拿薪水。但是休渔期的话,显然是没有这样的一个比例。

  张立业这个时候也开口了,没有隐瞒,“有些事情小淼不好说,那我就说了。我的意思是直接给工资,算是让他全职到我们这个船队了。以后要是做大了,也得规矩一些。”

  休渔期的薪水肯定是没办法和渔季相比,但是这样的一个底薪也算得上是大家的态度了,这也算得上是比较重要的事情。

  说到底现在这不是一个草台班子了,不是说有活的事情一起做,没事的时候就暂时散伙。

  休渔期给个底薪,但是社保什么的该交还是要交。至于说这样是一笔开支不假,要是连这样的一笔开支都舍不得,先不说关系不关系的。最重要的是不地道的事情做了,船上也留不住人啊。

  这些道理大家自然还是明白的,当然也都知道该怎么做了。陈信霖是第一个员工,但是大家相信船队的规模肯定会扩大,人员会更多,自然也就需要慢慢的立起来规矩,有着明确的规章制度。

  在这样的一些事情上,大家也迅速的达成了共识。虽然可能会心疼这样的一笔支出,但是想要做大做强,那还真的拿出来真金白银的诚意,而不是画大饼。

  其实大家也都明白,陈信霖现在只是拿到底薪,在将近四个月的时间里能够拿到八千元的总收入,当然社保之类的另算了。

  而在这段时间,陈信霖也不是白拿薪水的,定期的保养船只,包括渔船去船厂保养的时候、升级的时候,他都是需要跟着的,都是需要去跟进的,这些底薪也不是白拿的。

  聊胜于无吧,这也是为了避免一个舵手被抢走,这个渔民团队还是希望比较稳定的,大家才刚刚培养出来一些默契呢,还打算继续将事业推向下一个高度,还在期待着一起携手取得更多的渔获呢。

  这样的事情真的可以有,大家也算得上是迅速的达成了共识,看起来在这个休渔期,大家需要做的事情确确实实算不上少。

  而且大家对于身份、角色的转变,也适应的比较出色。不再只是单纯的渔民、合伙人,

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