的一笑，方然更是直想把她含在嘴中，好好的消化一番。

　　攻关部，这是神通公司待遇最高，但却最难干的一个部门，它坐落在大厦一层，暗含公司之基石的深意。

　　攻关部经理室，一位双鬓发白的中年女人接待了方然他们，对他们温和的笑道：“你们的资料我已经收到了，方然，我很期待你的表现！”

　　“谢谢，我一定不会让公司失望的！”方然点头，满是信心的。

　　“好，希望你这份斗志能够永远的保持下去，我现在和你讲一下我们部门的责任和制度！”中年女人十分欣赏间，为方然讲解起了整个攻关部。

　　神通公司攻关部，相当于其它公司的公关部与业务部的某种组合，这个部门，拥有八十八个小组，拥有固定高工资的同时，每月都要至少完成一笔单子。

　　单子很简单，由评估部门估算其它公司的价值，然后攻关部接单，上面批下合适的资金，一个月内，一定要拿下它们，收购为子公司！

　　任务听起来很简单，但方然明白，这要在限定的时间内，用限定的资金去收购市面上的诸多公司，如果对方有意被收购还好，如果无意的话，那简直就是很难成功。

　　“如果评估部门评估错误，所批资金不到位呢？”方然听了之后，不禁询问道。

　　“方然，你能够未雨绸缪，这一点令我很欣慰！”中年女人对着方然点了点头讲道：“你放心，我们公司虽然制度比较死板，但也是非常人性化的，只要你拿出评估错误的证据，上面立即就会增加批款的，告诉你，我们公司，最不缺的就是钱了！”看首发无广告请到品书网

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