二龙酒业的事情把课程落下不少，正好趁着周末好好补补课。
陈雨林来到公司，听了李彭对近几日状况的汇报，感觉发展得还不错。虽然谈不上一日千里，但做到稳步增长还是绰绰有余的。长春市作为吉林省的省会，常住人口就达到了600万（市区300余万），這个市场的深度、广度都是延吉根本无法相比的。而且作为省会，流动人口的数量很大，這对二龙神酒“扬名在外”是很有利的。更何况吉林省第二大城市吉林市与长春市毗邻，只要再过两个月，长春這边扎稳根基，立刻就会开法吉林市的市场。长吉两市超过1000万的人口基数，這是多么庞大的潜在市场啊！如果說几个月前的图飞酒厂谋求的是成为一座小山，那么现在的二龙酒的目标，就是要成为一座傲视四方的巍峨山峰，想一想就让人激动不已。
但话說回来，饭要一口一口吃，路要一步一步走，而琐碎的日常工作根本不是陈雨林所长。幸亏有李彭這样的管理行家事无巨细地把持着，要不然陈雨林绝对撑不起来這么大一个摊子。虽然李彭为人古板，不懂得变通，商战方面的手段也少了一些。但他的优点同样十分突出，工作严谨一丝不苟，凡事都先做出表率再要求员工，就连值日這样的小事都有他一份（员工不让他干活，他自己非要干）。事务太多的时候他经常加班，但他从不轻易要求员工加班，实在需要加班，也都征求员工的意见，并保证给双倍加班费。所以经过這段时间的相处，员工們对他的好感与日俱增，都很服从他的管理。
自古以来，万众归心的办法并不多，但上欺下瞒的办法就多得是。一个内有隐忧的企业，是无法取得长足发展的。相反的，企业内部所有人都拧成一股绳，劲往一出使，如果领导不是弱智的话，那就请等着赚钱吧。陈雨林自然明白這个道理，所以也就十分留意李彭的工作。让陈雨林十分放心的是，每次来公司——无论是事先约好的还是“突然袭击”——都会见到李彭忙着研究各种方案，仔细查看各类报表，再不就是在电话里于批发商为了百分之一的返点拉锯似的反复争执。
陈雨林想着李彭连日来的操劳，忽然心有不忍，于是說道：“李叔，要不你把婶子和孩子接过来吧。”
李彭愣了一下，他的心思完全放在了如何尽快占领市场上面，对這种“跳跃式”的转变反应得有些迟缓。过了一小会才笑了两声，說道：“咋說到我身上了？我這样挺好，一个人清净，好些工作上事晚上还得研究呢。”
“工作是为了什么呢？”陈雨林突然问道。
李彭笑笑說：“工作就是为了挣钱呗。”
“那挣钱又是为了什么？”陈雨林继续追问。
李彭這
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