被你借去写了两封情书就把笔尖摁劈了。”

　　众人含着别样意味的眼神全部投向陈雨林，然后又转向汪雨涵，轻笑声、咳嗽声、疑问声，各种稀奇古怪的声音此起彼伏。

　　陈雨林赶紧摆手道：“這个，一些鸡毛蒜皮的小事大家就不要去想了，咱們还是来想想二龙神标识的问题吧。要不這样吧，光說不练假把式，我写几个字儿给大伙瞧瞧。”說着，陈雨林就回卧室翻笔墨纸砚去了。

　　张雪奇道：“嘿，难不成雨林还有文房四宝呢？住在一套房子里半了多年了，我怎么不知道啊？雨涵你知道吗？”

　　汪雨涵摇摇头，心里却在回忆她收到陈雨林那两封情书时的情况，当时她还纳闷呢，怎么信纸好些地方都被笔划破了，原来是這家伙写字太用力的缘故。看来，他是把感情的深度和写字的力度划上等号了。

　　众人說话间，陈雨林拿着文房四宝出来了，在桌子上铺好了宣纸，再往砚台里倒上点墨汁，润好了笔，静默片刻。突然间，陈雨林手随心动笔走龙蛇，“二龙神”三个大字一挥而就?br>

　　霸趺囱？”陈雨林退后两步问道?br>

　　众人围上去一看，基本上没什么美感。但真如陈雨林所說，一笔一画一撇一捺全都有种剑拔弩张的锐气。最有意思的是‘神’字的最后一个悬针竖，不论什么体，這一竖都要有笔锋，要像倒悬的宝剑一样锋芒尖锐。但陈雨林這一笔却是个钝头的，活像一条黑不出溜的烧火棍。

　　牛胜强一直没怎么說话，這时候嘿嘿笑了，說道：“這一笔和我的三截棍差不多，嘿嘿，我看着顺眼。”

　　张雪指着‘神’字笑道：“你别的笔画都像小刀一样溜尖溜尖的，怎么這个竖這么蠢呀？”

　　注：组织形象视觉识别系统（ＶＩ）是公共关系学的组织形象识别系统（ＣＩ）的组成部分，起源于20世纪30年代的美国。最早是对企业形象的设计，后扩展到各行各业，逐步形成一套完整的理论和实务操作技巧。以往，对文化的包装，只为西方的专利。近年来，随着市场经济的发展，国人越来越认识到组织形象识别系统的重要性。国内不少大企业，由于成功导入形象识别系统取得了良好收益。

　　形象识别所以称之为"系统"，就是因为组织形象的树立是一个复杂的系统工程，涉及诸多因素。除了专业人士把蕴涵组织文化的理念融入别出心裁的设计中，运用各种手段、通过多条渠道，经过对受众（消费者）的传播，长期、反复地强化、刺激，最终达到受众的认同。就像我們一看到有力的弯勾“√”，就会想到闻名世界的体育用品公司“耐克”，一看到金色的拱手“ｍ”就会想到快餐大王“麦当劳”。诚如广告人戏言：“整体大于部分之和”，“存在就是被感知”一样，這种形象的树立，是组织、企业的无形资产，其潜在价值无法估量。因而，才会有美国可口可乐公司大举兼并国内多家饮料企业，愿花一亿元买下健力宝商标，被李宁断然拒绝的事。因为他相信這一国内最早也最响的体育运动饮料品牌，其潜在价值是无法估量的。

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